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10月31日，浙江义乌大地保险组织召开2024新员工座谈会 ，公司班子、理赔部负责人、综合部负责人和新员工共12人参加座谈。
会上，公司向新加入“义乌大地”大家庭的员工们表示热烈欢迎，鼓励大家积极交流工作中遇到的困惑、需求和收获等。大家畅所欲言，较好地总结了入司几个月来在各自岗位上的学习实践所得，剖析当前在查勘定损及人伤调查过程中存在的困难和不足，表达要持续努力学习、认真工作，争取早日转正的信心和决心。
会议对大家的提问和疑惑耐心答复，指出要不忘初心，踏实工作，学会“查资料、记笔记、找方法、会归纳、善总结”，培养独立思考的能力。作为公司，会尽力营造公平、公正的经营发展环境，提供广阔的舞台和空间。
会议强调，作为新员工，要虚心学习，主动学习；要敢做敢干，勇于创新；要坚持原则，善于沟通；要老实做人，干净做事。要把握大学毕业后入职前十年的职场黄金成长期，努力积累，投入必要的时间和精力，让学习和成长成为这段时期的“主旋律”。
义乌大地保险以与试用期新员工面对面交流、座谈的方式，搭建起促进上下沟通、帮助成长的良好机制和平台，是完善新员工培养评价机制、强化员工队伍建设的重要一环，是“党建+队伍建设”新行动举措。下一步，义乌大地保险将继续关注每一位员工的成长，促进员工自身成长和能力得到有效提升，确保公司稳步发展，助力保险行业高质量发展。
